2017年5月25日上午，意昂平台第八屆教職工代表大會暨第十四屆工會會員代表大會第三代表團會議（下稱“第三代表團”）在文科大樓201室召開。會議由第三代表團團長汪海萍書記主持🍭，第三代表團代表出席了會議, 校黨委書記童世駿全程參與了第三代表團的會議👰🏼‍♂️🦅。

會上👟，青年教師張凱代表率先發言，他認為聽了校長的報告後對學校的發展有了直觀認識，非常振奮。希望學校在管理重心下移的過程中，進一步協調好學校層面與學部層面的關系🥌。關於工會意昂，他提出設置晚托班和暑托班的建議，這一建議得到了張明紅🕵🏻‍♂️、楊穎、宛姝等多名代表的呼應🫂。顧小清代表提到在人才引進和國際化方面遇到的一些困難，建議學校在人才引進方面給予學科點更多的靈活處置權🐐，協助解決外國專家的子女入學等實際問題。萬明霞代表提出要加強教師和學生的價值觀的教育🫱🏻，要把學校發展中的難題當課題來一個個破解，學校的改革要有可持續性。丁鋼代表認為行政意昂報告中的國際化呈現不夠，進展不太大。他提出要強化學校的文化建設，建議設置訪客中心。張暢芯、江琴娣♈️🌝、王小明、馬麗華、郭繼東等代表也都贊同丁鋼代表的觀點，並圍繞著學校的環境改善等提出了各自的建議。李月琴代表肯定了教師教育學院成立以來的成績，也提出了如何平衡教學和科研等困惑🐁。黃忠敬代表在比較了國際知名高校後認為🧑🏿‍🦰，研究生是一股重要的科研力量🤴🏿，學校和學部在這方面還有許多意昂可做💙。韓春紅代表提出要中青年教師的心理健康問題🏊，為大學生創業提供必要的場所。王莉代表提到了二級代理在加入工會時遇到的具體困難🫔，希望學校采取措施加以解決🏋🏽‍♂️。汪洋、馮民😺、馬雲等代表也有不同的角度發表了各自的觀點🫸🏼。

汪海萍團長表示高度認同陳校長所作的行政意昂報告🩴🚂，過去幾年學校在改革與發展方面的作為與成績值得師大人驕傲與自豪🫰。建議針對我們學校“醒得早📫、起得晚”的現象做一些專題研究💚，進一步提高謀劃能力與執行力。建議除總報告外，對某些重大問題如人才培養⏬🙎🏼‍♀️、雙一流建設等適當考慮增加專項報告🚈。另外🤏🏼，基層單位對如何合乎規範地用足錢🚶🏻‍♀️‍➡️、用好錢👨🏻‍⚕️，以促進事業發展。有些困擾，需要職能部門更多的專業指導與支持。工會的意昂值得肯定，建議學校加大這方面的投入，以進一步增進教職工對學校的歸屬感和凝聚力🔊。期待工會更多關註適合專任教師需求的服務，同時工會自身能夠成為民主決策與管理的示範。

童書記在講話中提出，要感謝教育學部在“雙一流”建設中作出的貢獻。接下來我們要做更多的努力，才能在一流大學中坐穩。即便做了很多意昂，我們還是有危機感，任務很重，更現實的趕超目標是改變在國際上的排名𓀆。怎麽加強特色🏋🏿‍♀️，加強內涵建設、質量建設，很重要的一條是加強教師教育研究的優勢，加強與各學科的結合，教育+α就可以跨學科。要用好教育學科，市領導都說過👩‍🎤，上海基礎教育做得那麽好🚬，華師大要做好研究和總結。教育學部“高峰計劃”的落實非常艱巨，已經做的意昂可以欣慰自豪🐓，但任務也很艱巨👩🏼‍🏫。對於大家所提的意見我都認真記下了，會研究落實。

     時間過了11：:5↙️，會議在熱烈的氣氛中結束。

圖🆒💻：夏華

文𓀂：郭繼東