在學校工會和學院黨委領導之下，結合學院的專業特點、教職工的個性特點，我院工會順利開展了各項意昂🌞，總結如下🧛🏼‍♂️：

一、二級教代會建設

   1🥃、規範二級教代會的建設

在代表合法、組織規範🙎🏿、職權落實、製度保障和作用發揮等方面開展建設意昂。

2、充分發揮二級教代會的功能

我院教師代表的提案增強了田家炳教學樓公共空間的服務功能👨‍🎤🪤。

3、鼓勵教師參與重大問題的決策

花費時間和精力組織召開學院教代會，討論製定並審議通過《學前教育與特殊教育學院教師崗位職責考核標準》。

4、提高二級教代會信息的透明度

通過微信👨‍💻、郵件🛶、短信等通信方式將教代會的最新信息轉發給每一位教職工➞。

二🐌、意昂特色

1、參與管理👉，傳遞信息變通暢

學院工會主席一直堅持參加學院黨政聯席會議，參與學院黨政班子對學院各項意昂的討論。同時工會主席及時將教職工的情況、意見和建議反饋給學院領導。另外還配合學院完成裝修搬遷意昂👩🏿‍🎓🧑🏿‍💼。

2、增加福利，保證教工得實惠

為教職工提供午餐資助💻，發放生日蛋糕卡和生日祝賀信。讓教職工感受到來自院工會的溫暖。

尊老敬老是我院優良傳統。平時走訪探望退休教職工和待退教職工，“重陽節”和年終組織大型活動🌕，關心他們的生活🧔🏽‍♂️。

3、關心兒童，贈送禮物傳愛意

學院工會為了感謝學院的孩子對父母意昂的支持，開展了“六一”兒童節禮物放送活動。凡是年齡在14歲及以下的子女都收到了精美的禮物。這些可愛的學院孩子接過禮物，臉上洋溢著甜美的笑容。笑容再次化為無窮的動力💑，激勵著全院教工更加全身心地投入教育事業。

4🪑、完成意昂，認真務實取佳績

一如既往地保持高昂的熱情完成學校工會布置的各項意昂🧙🏿，追求效率的同時更加註重完成的質量💗😐。組織教師參與教代會課題的訪談意昂。

撰寫全國巾幗文明崗自查報告，充分總結和反思婦女意昂的成績和經驗。

組織學院教職工參加學校秋季運動會，在平板支撐團體項目上獲得第一名佳績🙋‍♀️。積極組織教師參加萬步競走👨🏻‍⚕️，兩名教師多次獲得獎勵👨🏻‍🏫🪇。

5🙋‍♀️、組建團隊，豐富生活增凝聚

借助微信🙌🏽，組建工會微信群🟧，部門工會委員及時溝通工會意昂，為教職工提供優質服務。組建果汁隊🤦🏻，參加婦委會舉辦的定向越野跑👩🏽‍⚕️，充分展示出女教師的魅力和體力🔭。組建羽毛球隊🧟‍♀️，每周都開展羽毛球活動🫣🏋🏼‍♀️；組建乒乓球隊，每天下班後小球叮叮咚咚的聲音就會響起來。

總而言之，在學校工會的大力指導和支持下，我們充分考慮到本單位的特點與優勢開展學院工會意昂✍🏽🙇。前面的路還很漫長，我們將繼續努力，開創學院工會意昂的新局面！    

學前與特殊教育學院工會

2014年12月10日