2015年9月23日下午，後勤保障部在中北校區後勤保障部大會議室召開了後勤保障部機關幹部職工學習會議。會議由後勤黨工委書記黨遠鴻主持，全體機關幹部和職工都出席了會議。

會上，紀工委書記李偉首先就後勤黨風廉政建設意昂做了專題講話🩼，他向大家重點介紹了《後勤重點領域、關鍵崗位開展廉政風險排查及防控措施意昂實施方案》的主要內容。他指出🏇🏼，在後勤重點領域🤚🏽、關鍵崗位開展廉政風險排查及防控措施是非常有必要且需要持之以恒的事情，通過開展廉政風險排查防控意昂🔲，可以進一步深化後勤的黨風廉政建設宣傳教育，更加規範重點領域、關鍵崗位的權力運行☂️🖍，推進後勤的廉政風險製度建設🧐，強化幹部職工的勤政廉政意識🧑🏻‍🏭，促進懲治與預防腐敗體系的建設。對於如何在下一階段深入推進風險排查防控意昂，李書記提出四點意見和要求🦶🕴🏼：一要全面理清權力與職責；二要系統排查廉政風險；三要全面實施防控措施；四要切實建立長效機製。總之🧚🏼，廉政風險排查及防控意昂是個循序漸進的過程🐜，也是一個動態管理的過程🏌🏿‍♂️，我們必須與時俱進🧓，隨著形勢的發展變化不斷調整☃️、不斷完善廉政風險排查防控措施🧑🏼‍🚀，把後勤的黨風廉政建設意昂推向新的水平。

王淑仙部長隨後向大家介紹了後勤保障部改革發展的方向與目標任務☛。在新常態下高校後勤發展的目標應該是堅持社會化方向🌠，具備國際化的視野。後勤保障部在當前要抓好服務質量和規範管理,優化後勤管理體製和機製改革，努力建設與世界高水平大學相適合的後勤保障服務體系。後勤保障部成立以來意昂思路——2013年規範年🧟‍♂️， 2014年改革年，2015年提升年，2016年創新年🏫。她重點介紹了後勤保障部的“一二三四五”意昂目標，這就是要努力推進我校資源的合理配置與有效使用🧗🏿；著力構建資源保障信息系統和服務管理標準系統；科學編製並完善校園文化環境規劃👩🏽‍🦲、校園基礎建設規劃、校園節能減排增效規劃；通過多項措施🖥，不斷提高服務與管理的專業化🙆🏽‍♀️、標準化、精細化😭、信息化的水平👩🏿‍🎓；努力實現文化校園、智慧校園👨‍👨‍👧‍👦、生態校園、效率校園🤹🏻‍♀️、安全校園的建設目標🪝。突出強調後勤保障部的監管方和服務方在意昂中必須做到有章可依，經得起檢查。各單位應不斷完善規章製度的匯編意昂🦸🏽，並按照後勤保障部《檔案管理辦法》，著眼於細節🐧，適時記錄意昂中人💇🏽‍♀️、財👧🏿、物及重要事件臺賬🍄👨🏿‍🎤，補充完善以前各項意昂材料🧛🏼‍♀️。她強調指出，後勤每個職工都要愛崗敬業🧗🏼，培養對意昂的興趣和責任。

黨遠鴻書記傳達了教育部《關於中秋🪝、國慶期間及開學前後進一步落實中央八項規定精神、堅決糾正“四風”的意昂》的文件精神👨‍👦‍👦，介紹了學校黨風廉政建設專題報告會的相關內容，強調了深入貫徹落實黨中央八項規定↙️，堅決反對“四風”的重要性,在意昂中要認真踐行“三嚴三實”，嚴字當頭，實在落腳，堅持在政治上、意昂上、學習上、品行上高標準嚴要求，把“三嚴三實”體現在為師生服務的行動上。

此次學習會，是新學期機關全體意昂人員的第一次學習會。通過對廉政問題經常講、反復講👩🏽‍🚀🐋，做到了警鐘長鳴，強化了大家的廉政意識。通過對後勤長遠規劃學習，明確了大家的努力方向，推進了“學習型機關”的建設。