2022年2月21日下午🗯，後勤保障部2022年第一次主任經理意昂會議在閔行行政樓403召開👷‍♀️。後勤黨政班子成員、各專業辦公室主任、機關全體在編意昂人員、各服務中心經理和校醫院院長參加會議。

    作為新年第一次中層幹部會的第一項議程🍓，後勤紀委書記張瑩以《風清氣正開新局🏹，凝心聚力再出發》為題作廉潔從業教育。她首先傳達了今年1月18日-20日舉行的十九屆中央紀委第六次全會的主要精神，從四個“從嚴查處”介紹2021年中央“打虎”意昂的著力點，並從落馬幹部中不乏卸任😄、退休黨員幹部的幾個案例提醒大家“卸任、退休不是平安著陸”“反腐無盲區”；結合2022年全國紀檢監察意昂重點任務，張瑩對“從嚴教育管理監督年輕幹部”“嚴格財經紀律”“全面加強中管高校紀檢監察意昂”等幾項內容作了解讀和相關案例分析。張瑩還介紹了中央紀委國家監委近日發布的第二批執紀執法指導性案例的情況，重點介紹了“7號-沈某公車私用、私車公養案”，提醒大家務必以案為鑒，杜絕“車輪上的腐敗”。

    結合中央紀委國家監委近期公開通報的10起違反中央八項規定精神典型問題以及後勤服務保障領域公共資源交易貪腐典型案例📭🙎🏼‍♀️，張瑩代表後勤黨委🚵、紀委，就新一年後勤黨員、幹部和各級管理骨幹廉潔從業問題提了兩點要求：一是深刻領會習近平總書記關於構建“親”“清”政商關系的闡述和要求，後勤監管方和服務方都要做到幹幹凈凈做事🦴、清清爽爽交往，親密而不失分寸，各司其職、鼎力協作、相互成就🧝‍♂️，共同營造“親清共進”的氛圍🧘🏿✹，在合作共贏中謀發展，在廉潔互鑒中謀長遠👩‍🚒👩🏿‍🎨；二是要以中紀委曝光的高校官僚主義典型現象為鑒🙎🏿，高度關註服務采購背後深藏的形式主義、官僚主義問題⇢💪，警惕暗藏的廉潔風險隱患和懶政怠政心態📷，進一步加強第三方服務的審核把關、質量監管和合同管理🧝🏿，真正貫徹黨中央關於“過緊日子”的要求😧，在深入調研基礎上進行采購決策，提高資金使用效益🐍，把錢真正用在“刀刃”上💆🏿‍♀️🐯，凝聚合力清掃“象牙塔”中的官僚主義歪風🐎🕚，構建風清氣正的後勤生態。

    最後❣️，張瑩提醒大家，春節長假歸來務必及時調整好狀態，力戒“假期心態”或崗位“空城計”🙆🏼‍♂️、意昂“開小差”🧑🏼‍🎤、幹事“沒狀態”等行為，以勤勉務實、善作善成的精神投入學校“十四五”規劃的實施落實，推動學校後勤事業再上新的臺階🧀。