第13期青年骨幹理論培訓班舉行“跟崗實習”主題分享活動

4月20日上午，第13期青年骨幹理論培訓班在中山北路校區地理館進行了 “跟崗實習”主題分享活動，活動由學員黃亞玲主持。學員們從不同的角度認知一名領導者所具備的能力，並就自己的跟崗實習經歷踴躍發言，分享了他們的感受和體會。

“拋棄官本位思想，去掉官架子，方能贏得真正的尊重”，經濟與管理學部的吳劍飛分享了他對領導素質最深的體會。婦委會的刁萌萌在細致的觀察實踐中總結了“高度的概括提煉、把握重點的能力，敏銳的觀察能力，組織協調能力，善於溝通交流和親和力”等領導素質。“要有以人為本的理念，重視、關心下屬的成長，用高度的責任擔當、超強的魄力、無私奉獻的精神和正直仁愛的心來獲得認可和尊重”，社會發展學院的張睿有著她對領導素質深刻的感悟。國際關系研究院的閻德學認為“領導要註意培養自己的內在德行，靠德行來感化同事下屬，贏得同事下屬的信任”。而心理與認知科學學院的董镕用“不帶誘惑的深情，不含敵意的堅決”來評價跟崗領導，有著他獨特的分析和見解。從觀察到感悟、從理念到行動，學員們各抒己見，紛紛表示在本次實習中收獲良多、體會頗深。

第13期青年骨幹理論培訓班舉行“跟崗實習”主題分享活動

跟崗實習是黨校（高級研修學院）近年來研發的重要培訓課程，其目的是通過現場教學的方式提升學員的專業能力。跟崗實習組織學員以正式和非正式的方式深入現場，通過文本分析、觀察記錄、崗位實踐等方式獲取管理的經驗、理念、策略和操作方式。黨校副校長兼高級研修學院副院長張俊華在總結活動時強調：“以人為鏡，可以明得失”，建議學員可以從服飾、情緒、語言、行為四個層面觀察領導和領導行為，積累經驗、習得知識、拓展視野，達到提升自身能力和修養的目的。